Area
Durata progetto
Codice Progetto
Capofila
GUS crede fermamente che il lavoro giovanile come professione abbia chiaramente molto da offrire nei servizi a giovani rifugiati, migranti e richiedenti asilo nell'aiutarli in modo intrapersonale e interpersonale, promuovendo un'interazione positiva con le comunità locali. Da questa idea, condivisa con tutti i partner del progetto, è nato il progetto Cross the border.
Gli obiettivi principali di questo progetto sono: condividere le migliori pratiche, aumentare le competenze, le capacità e le conoscenze e trovare nuovi e comuni percorsi per i giovani lavoratori nell'UE per lavorare efficacemente su strategie sostenibili di inclusione e antidiscriminazione per i giovani migranti e le nuove società di accoglienza in Europa, imparare a lavorare in stretta collaborazione con le parti interessate, con particolare attenzione a sensibilizzare e comprendere i migranti vulnerabili alla radicalizzazione.
Partecipanti / Destinatari
Il progetto coinvolgerà 28 giovani lavoratori provenienti da 4 diversi paesi (Italia, Spagna, Ungheria e Grecia) impegnati a diversi livelli nelle organizzazioni partner del progetto che forniranno competenze ed esperienze diversificate.
Attività
Attraversare i confini è inquadrato in tre attività principali:
Budapest (Ungheria) Attività 1 APRI LA TUA MENTE! Corso di formazione di quattro giorni | L'obiettivo del corso di formazione è aumentare e migliorare le conoscenze e le competenze degli assistenti sociali giovanili sul dialogo interculturale, l'inclusione e il rispetto della diversità nel loro lavoro con i giovani, in particolare migranti / rifugiati / richiedenti asilo
Cross_The_Borders_1st Mobility_Budapest
Salonicco (Grecia) Attività 2 APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE Visita di studio di sei giorni | I partecipanti avranno l'opportunità di visitare Antigone che lavora attivamente con i giovani, di esplorare le loro buone pratiche e approcci e di riflettere su quelli in relazione alle realtà domestiche del partecipante. La visita di studio mira a buone pratiche e metodi di lavoro per rendere più efficace il lavoro con i giovani consentendo un dialogo sulla pratica del lavoro con i giovani.
Cross_The_Borders_2nd Mobility_Thessaloniki
Macerata (Italia) Attività 3 NETWORKING FOR YOUTH Quattordici giorni | Job Shadowing / Periodo di osservazione - L'attività di job shadowing mira a trasferire buone pratiche, approcci e metodi di lavoro incentrati non solo sull'importanza dell'integrazione e della rete, ma anche sull'importanza di lavorare in gruppo e in stretta collaborazione con le parti interessate.
Cross_The_Borders_3rd Mobility_Italy
Metodologia
Il progetto si baserà su un'educazione non formale e verrà data enfasi all'apprendimento attraverso la metodologia di partecipazione, l'educazione tra pari, il pensiero critico e l'apprendimento esperienziale, l'osservazione, l'adozione di approcci e metodologie educative innovative.
Meeting & Report
Titolo PDF
Progetto ASYLUM
