Profilo

Assistente sociale

Data di pubblicazione avviso

21-01-2019

Data di scadenza avviso

Ruolo profilo

Assistente sociale Progetto Sprar Villasimius

Inizio previsto

01-02-2019

Impegno orario

Part time

INVITO A MANIFESTARE PROPOSTE DI CANDIDATURA

Requisiti richiesti

  • Studi e formazione: Laurea specialistica nella classe 57/S (Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali), Laurea magistrale nella classe LM-87 (Servizio sociale e politiche sociali).
  • Titolo di “Assistente sociale” o “Assistente sociale specialista” e relativa iscrizione alla sezione A o B dell’Albo Professionale degli Assistenti sociali.
  • Esperienza professionale: pregressa esperienza di almeno 2 (due) anni in progetti di accoglienza per richiedenti asilo e rifugiati e servizi per l’immigrazione e per l’integrazione o in progettualità analoghe.

Requisiti facoltativi:

  • Corsi di specializzazione e aggiornamento in materie attinenti i fenomeni migratori, l’accoglienza, la tutela dei richiedenti asilo e dei rifugiati e la mediazione interculturale.

Competenze e attitudini

  • Conoscenza di una o più lingue straniere (inglese/francese);
  • Conoscenza dei principali software per pc: Microsoft Word, Excel, Power Point e programmi come Skype;
  • Ottime capacità di ascolto, comunicazione, sintesi, lavoro in équipe, gestione dello stress e capacità di lavoro sotto pressione; ottima capacità organizzativa, forte spirito di iniziativa e autonomia nel lavoro, pragmatismo, attitudine propositiva e flessibilità;
  • Possesso di Patente B e di mezzo di trasporto proprio; nessun carico penale pendente.

Modalità di presentazione delle candidature

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18.00 di venerdì 01 Febbraio 2019.

Inviare la propria candidatura corredata di autorizzazione al trattamento dei dati al seguente indirizzo: risorseumane@gus-italia.org indicando come riferimento nell’oggetto: Assistente sociale – Progetto Sprar del Comune di Villasimius

Non verranno presi in considerazione i cv privi di requisiti richiesti.

Tra i candidati in possesso dei requisiti richiesti, sulla base della valutazione del cv, si stilerà una short list di coloro che saranno ammessi a colloquio. A tutti i partecipanti verrà data comunicazione via mail degli esiti

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